对于今天的企业来说,最大的资本和财富是公司的人才,而企业竞争就是人才的竞争。

        公司秉承以人为本的理念,确立人才第一的发展战略,实行人性化管理。公司成立以来,得到社会各界的关注和厚爱,生命科学、计算机、营销、管理等领域的优秀人才纷纷加盟。公司业已形成一支高层次、高素质、团结高效、充满热情的科研队伍和精干的行政管理队伍,其中87%为本科毕业,45%为硕士、博士学历。我们欢迎海内外的专业科研人才、复合型管理人才、高级营销人才加入我们的团队,携手创业。

        公司建立了具有强大向心力和凝聚力的企业文化,把外部激励和员工的内部动机结合起来, 努力建设一个协作性、学习型企业:

        > 提供员工平等竞争晋升的机会;
        > 以平等和个人成功为原则,鼓励员工主动学习和创新;
        > 充分的相互信任,员工有参与决策和管理的权力;
        > 团结创新、活跃多彩的文化氛围;
        > 公司建立了内部和外部网络信息交流和共享体系,把个人、部门、管理层与员工、公司与社会有机地结合起来;
        > 公司为员工提供良好的福利,同时从知识、技术、和社会能力等多方面进行定期、不定期的交流和培训;
        > 福利和奖励:
        > 设立研发成果转化奖、特别贡献奖、项目奖、论文专利奖、合理化建议奖等多项奖励;
        > 为员工提供年度体检项目和年度旅游项目;
        > 定期举行旅游、茶话会、聚餐、体育比赛等集体活动。